Współczesność

Jak pracownicy postrzegają pracę zdalną?

Przez ostatnie miesiące nasz zespół badawczy pracował nad projektem, którego efektem możemy w końcu się pochwalić. Jest nim raport „Jak pracownicy postrzegają pracę zdalną”. Badanie przeprowadzone na przełomie stycznia i lutego 2022 roku, w którym wzięło udział 111 pracowników z różnych firm, pozwoliło na sformułowanie ciekawych wniosków, które znajdziecie już w załączonym pliku. Z raportu …

Jak pracownicy postrzegają pracę zdalną? Read More »

Model „kontrolera” – czyli jak czuwać nad każdym aspektem pracy zespołu

W poprzednim artykule z tej serii przedstawiliśmy 3 popularne profile kadry zarządzającej w organizacjach. Jeżeli nie mieliście okazji się z nim zapoznać zapraszamy tutaj: https://hrm.pwr.edu.pl/2022/03/16/z-jakimi-profilami-organizacji-moze-mierzyc-sie-osoba-z-zespolu-hr/ Dzisiaj przyjrzymy się bliżej modelowi tak zwanego „kontrolera”. Z artykułu dowiesz się o:• kim dokładnie jest lider-kontroler• w jakich sytuacjach taki profil się sprawdza• jakie są potencjalne ryzyka takiego podejścia …

Model „kontrolera” – czyli jak czuwać nad każdym aspektem pracy zespołu Read More »

Z jakimi profilami organizacji może mierzyć się osoba z zespołu HR?

Na pierwszy rzut oka może wydawać się, że na dobre nastał już czas zwinnego zarządzania, a co za tym idzie, samoorganizujących się zespołów, gdzie decyzje podejmowane są przez całą grupę, a problemy pomaga rozwiązywać osoba niejako z zewnątrz (Scrum Master, Coach). Prawda jest często jednak taka, że mimo iż w różnych organizacjach nacisk kładziony jest …

Z jakimi profilami organizacji może mierzyć się osoba z zespołu HR? Read More »